ОДЕССА, 25 ИЮНЯ 2014 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Начальник Южной таможни Миндоходов Олег Гоя заявил, что 30% кадрового состава Южной таможни – это люди с 20-летним опытом работы, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Такое заявление О. Гоя сделал сегодня, 25 июня, в ходе брифинга.

«Момент, на котором хочу акцентировать – это кадры. Выражение «кадры решают все» сегодня очень актуально.

Кадровый потенциал Южной таможни – около 30% — это люди, которые проработали 20 и более лет. То есть, это люди с огромным жизненным и профессиональным опытом. Я за то, чтобы давать дорогу молодым, но дорогу молодым нужно давать под присмотром тех людей, которые имеют опыт. То есть, должна работать такая система, как наставничество.

Однозначно, не все попадут в Государственную фискальную службу. Пройдет определенная селекция. Селекция будет проходить по принципам морально-деловых качеств, профессиональных качеств, и однозначно, селекция будет проходить по системе антикоррупционной», — отметил он.