ОДЕССА, 02 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — 2,4 тысячи одесситов в первом полугодии 2013 года находились в отпусках без сохранения заработной платы, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщили сегодня, 2 октября, в Управлении информации Одесского городского совета со ссылкой на Департамент труда и социальной политики горсовета.

В Управлении отметили, что «анализ состояния дел по оплате труда на местах свидетельствует, что основными причинами низкого уровня заработной платы в отдельных коллективах является установление минимального размера заработной платы на уровне, который ниже, чем предусмотрено законодательством и отраслевыми соглашениями, нарушение квалификационных соотношений в оплате труда, задолженность по заработной плате, «теневая» заработная плата, несоблюдение требований отраслевых и территориального соглашений. Кроме того, на уровень заработной платы значительное влияние оказывает недоиспользование табельного (нормативного) фонда рабочего времени, что вызвано, в основном, предоставлением работникам отпусков без сохранения заработной платы (на период прекращения выполнения работ), а также практикой перевода работников по экономическим причинам на режим работы с неполным рабочим днем (неделей)».

Так, в I полугодии 2013 года каждым штатным работником отработано в среднем 830 часов. Отработанное рабочее время составило 86,8% от табельного (нормативного) фонда рабочего времени и 91,2% фактического фонда рабочего времени.

В отпусках без сохранения заработной платы (на период прекращения выполнения работ) находилось 2,4 тыс. человек (0,8% среднеучетной численности штатных работников города). В режиме неполного рабочего дня (недели) работало 16,2 тыс. человек 5,7% среднеучтенного количества штатных работников города.