ОДЕССА, 27 МАРТА 2010 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ ― Руководитель рабочей группы по разработке стратегии устойчивого развития Одессы, директор коммунального предприятия «Агентство программ развития Одессы» Михаил Фрейдлин считает, что ключевым пунктом стратегии развития Одессы является задача воспитание нового поколения чиновников, переподготовки управленческих кадров, их ротации и обучение, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Такое мнение М. Фрейдлин выразил вчера, 26 марта, в ходе пресс-конференции и презентации проекта «Стратегия устойчивого развития Одессы».

«Ключевым пунктом стратегии развития является задача переподготовки управленческих кадров, их ротации, обучение и воспитание нового поколения чиновников. Новые кадры ― это то, с чего необходимо начинать, одновременно продолжая повседневную деятельность, приводя ее в соответствие с основными положениями стратегии. Существующие старые проблемы нужно решать наряду с развитием новых амбициозных проектов», ― отметил руководитель рабочей группы.

Пор мнению М. Фрейдлина, «развитие институтов гражданского общества ― также один из важных факторов развития города».

«Должно быть общественное согласие. Кстати, СМИ ― один из важнейших институтов гражданского общества. Все задуманное может быть достигнуто только при условии гражданского мира и согласия, повышения социальной ответственности бизнеса, изменения менталитета управленцев. Также специальный раздел стратегии посвящен концепции созидательной активности одесской молодежи», ― добавил директор «Агентства программ развития».