Кабинет Министров запускает в работу законопроект и акты правительства, которые отменят обязательность трудовых книжек. Среди ключевых тезисов предлагаемой реформы такие.

Граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку, а тому, соответственно, не нужно ее проверять или сохранять, так как в электронных реестрах государства есть данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года. Для расчета пенсий или других социальных выплат уже используются именно эти данные. Если работодателю важно проверить стаж претендента, информацию можно получить из официальных реестров. Для этого работнику нужно будет воспользоваться ЭЦП (электронной цифровой подписью). Подлинность документа работодатель сможет проверить с помощью QR-кода, который автоматически накладывается на эти документы.

Если человек имеет трудовой стаж до 2000 года, будет возможность занести эту информацию в электронный реестр — самостоятельно или через работодателя. Тогда хранить трудовую книжку как носитель информации не будет необходимости.

Сообщается, что соответствующие законы и изменения в другие законодательные акты могут быть приняты уже в этом году.