Состоялось очередное собрание общественного совета, созданного год назад при Одесской областной государственной администрации. Утех, кто ранее бывал на собраниях данной организации, могло возникнуть дежавю. Снова выяснение отношений, разговор на повышенных тонах, а теперь еще и выражение недоверия руководителю совета — Валерию Головко.

1 из 80-ти собравшихся членов совета проголосовал за отставку нынешнего председателя. Сам Валерий Головко считает свое смещение с должности нелегитимным. Господин Головко пояснил, что, во-первых, вопрос о доверии к председателю совета не входил в повестку дня. Во-вторых, в первой части данного собрания, которое проходило еще перед Новым годом, вопрос о доверии уже выносился на обсуждение. Тогда за него проголосовало меньшинство из числа собравшихся. В-третьих, по словам Головко, первый заместитель председателя общественного совета Тамила Афанасьева не уведомила всех членов общественного совета о месте и времени проведения собрания.

Иного мнения придерживается руководитель комитета по взаимодействию с правоохранительными органами, оборонной работе и противодействию коррупции Владимир Пуклич. По его словам, обращение о вынесении на повестку дня вопроса о недоверии подписал 51 член общественного совета, что более чем достаточно для его обсуждения. Поэтому, по мнению господина Пуклича, Валерий Головко больше не является председателем общественного совета, а его обязанности отныне, по решению членов организации, исполняет Тамила Афанасьева.

Напомним, что год назад при создании совета туда вошли 127 авторитетнейших представителей общественных, политических и культурных организаций области, они планировали «активно и бескорыстно работать на благо общества в самых различных сферах — в борьбе с коррупцией, по работе с детьми, в сельском хозяйстве, в области правозащиты». Было создано 24 комитета «согласно желаниям, стремлениям и профессиональной компетентности членов». Однако... То ли авторитет членов совета, то ли амбиции выдающихся людей, вошедших в комитет, пока не дают им достичь должного взаимопонимания.