Председатель облгосадминистрации Э. Матвийчук и первый заместитель председателя ОГА Н. Чегодарь во время встречи с представителями торговых сетей

Крупные торговые сети давно уже сменили советские рай- и горпищеторги, места гастрономов с тоскливо-полупустыми прилавками заняли мини- и супермаркеты с тысячами наименований отечественных и зарубежных товаров. Другими словами, предприниматели выполнили свою основную задачу, насытив продовольственный рынок.

Правда, в последнее время ценники на этих товарах приводят покупателей в замешательство. Поэтому нередко продавцы, в основном, на одесских рынках, идут на такую уловку: указывают стоимость, скажем, не килограмма сыра, колбасы или копченостей, а ста граммов, что тоже впечатляет.

Однако, несмотря на эту кажущуюся роскошь, официальная заработная плата работников торговых сетей может удивить даже самых знающих и опытных из нас. По данным статистики, за 11 месяцев прошлого года она составляла в среднем от 980 до 1000 гривень.

Об этом и других вопросах шла речь на совещании руководителей самых крупных торговых сетей региона, которое состоялось в областной государственной администрации. Цвет торговой элиты Одесщины представляли учредители, соучредители, генеральные директора или их заместители сети магазинов «Сельпо», «Фуршет», «Таврия-В», «Копейка», «Наталка», «Обжора», «Робин Бобин», «Виртус».

Обращаясь к присутствующим, председатель Одесской областной государственной администрации Эдуард Матвийчук, в частности, отметил, что в сфере торговли регивна работает около 50 тысяч человек, оборот ее достиг 42 миллиардов гривень. А заработная плата составляет лишь 71 процент от средней зарплаты работников этой сферы по Украине.

- Сегодня мы собрали здесь крупных представителей этого бизнеса для того, чтобы провести конструктивный диалог, — сказал Эдуард Матвийчук. — Я убежден, что торговые сети в таком крупном городе, как Одесса, просто не имеют морального права платить своим работникам такую низкую заработную плату. Мы не требуем увеличить ее в 2 раза, а предлагаем довести до уровня средней по отрасли. А это около 1800 гривень в месяц.

Кроме этого, губернатор заявил, что с теми, кто не прислушается к просьбе, будет вестись серьезный разговор.

- В случае, если крупные торговые сети поднимут заработную плату до среднеукраинского уровня, в бюджет области дополнительно поступит 47 миллионов гривень, — сообщил Эдуард Леонидович. — А этой суммы хватит на то, чтобы ввести в эксплуатацию школы, строительство которых было начато еще в 1987 году...

По его словам, облгосадминистрацией уже подписаны договоры с 12 крупнейшими рынками, которые увеличили зарплаты своим работникам — где на 20, где на 7 процентов. И только на одном рынке — «Северном» — не поняли серьезности создавшейся ситуации и, наоборот, снизили уровень выплат персоналу.

Выступая на совещании, учредитель ООО «Таврия-В» Борис Музалев от имени коллег заявил, что руководители торговых сетей Одессы готовы откликунуться на предложение губернатора и повысить заработную плату своим работникам. Правда, по мнению Б. Музалева, сделать это трудно, но возможно. Проблема в том, что 12-процентная торговая наценка на основные виды продуктов, а это около 80 процентов товарооборота, не позволяет развиваться бизнесу, заявил выступающий.

И тем не менее Борис Музалев заверил руководство области в том, что в течение трех месяцев зарплата будет доведена до средней по стране. Это время необходимо для проведения реорганизации в торговой сети, уплотнения рабочего графика. Вероятно, придется пойти на некоторое сокращение персонала. В первую очередь, временных работников, в основном, студентов вузов, подрабатывающих во внеурочное время.

Б. Музалева поддержали учредитель ООО «Торговый дом «Копейка» Александр Шаргородский и генеральный директор ООО «Наталка Трейд» Алексей Палагин. Разработка алгоритма повышения заработной платы поручена Главному управлению экономики облгосадминистрации совместно с представителями торговых сетей.

Следующее совещание губернатор планирует провести с представителями предприятий банковского сектора, а затем — агропромышленного комплекса, где заработная плата также ниже, чем средняя по Украине.