ПО ПОВОДУ юбилея в Одесском филиале Государственной службы занятости состоялся День открытых дверей, во время проведения которого гостей Дома Труда ожидало множество интересных и полезных мероприятий – «Аукцион претендентов» для бухгалтеров, экскурсия для школьников, ознакомившая их со всем спектром услуг, предоставляемых Центром занятости, открытые семинары для безработных и, конечно же, традиционная ярмарка вакансий.

С момента основания Государственной службы занятости ее цели и задачи значительно изменились. Ведь одесское подразделение службы создавалось еще в далеком 1917 году и называлось тогда биржей труда. Первоначально задачи службы были в основном благотворительными и заключались в материальной поддержке безработных. И лишь постепенно ее функции модифицировались, включив в себя в первую очередь регулирование ситуации на рынке труда. В 60-е годы прошлого века перед этой структурой ставится задание формирования и реализации государственной политики занятости. Сегодня же согласно заявлению директора Государственной службы занятости Владимира Галицкого основная ее задача — профилактика безработицы, предусматривающая раннюю профориентацию граждан. И решение ее сегодня активно осуществляет Одесский Дом Труда.

Особая забота Центра — профориентация молодого поколения. Сегодня в 60 одесских школах установлены профориентационные тач-скрины, помогающие школьникам познакомиться с различными профессиями, актуальными в первую очередь на одесском рынке труда, историями их возникновения, учебными заведениями, где готовят специалистов указанного профиля, а также протестироваться на профпригодность к определенной трудовой деятельности.

- Современную работу службы занятости можно охарактеризовать одним словом — «инновации», — утверждает директор Одесского Дома Труда Светлана Липовская. — За последние годы своим клиентам — как безработным, так и работодателям — мы предлагаем социальные услуги «нового поколения». Например, автоматизированный подбор вакансий в ночное время. Реализация этого проекта стала возможной совсем недавно благодаря базе данных и техническим возможностям Одесского центра занятости. Когда закрываются двери Дома Труда и сотрудники уходят домой, единая информационно-аналитическая система Центра продолжает работать — компьютерная база автоматически подбирает вакансии, звонит по заведенным в нее домашним телефонам соискателей, сообщая им о предлагаемой работе. Так что ночные звонки могут обрадовать наших клиентов неожиданной удачей.

- Также в Доме Труда можно подобрать работу с помощью тач-скринов, установленных здесь с момента основания Центра, — рассказала Светлана Липовская. — Ими ежемесячно с удовольствием пользуются порядка 10 — 15 тысяч наших клиентов. Имеет успех у соискателей и новый проект Государственного центра занятости — поиск работы с помощью SMS-сообщений, отправляемых по номеру 730, и интерактивной многоканальной телефонной системы. Номер бесплатного телефона службы занятости 080-050-50-60. Позвонив по нему, соискатель может воспользоваться единой базой вакансий, созданной в Украине. Свои Интернет-услуги ищущим работу предлагают также сайт Государственного центра занятости и сайт trud.gov.ua, содержащие единую базу вакансий, имеющихся в Украине.

Сегодня Государственная служба занятости — единственная в украинском обществе государственная организация, которая на правах социального страхования предоставляет широкий спектр бесплатных услуг гражданам, обращающимся сюда с целью трудоустройства. Специалисты службы консультируют граждан по поводу трудоустройства, осуществляют их регистрацию, приглашают безработных и ищущих работу принять участие в ярмарках вакансий актуальных профессий, мероприятиях по привлечению незанятого населения к общественным работам, обеспечивают всем желающим после профессионального обучения возможность приобрести востребованную специальность. К тому же с 5 апреля безработные, состоящие на учете в Центре, стали бесплатно получать газету «Кадры решают все», публикующую обширную базу рабочих вакансий.

В текущем году в Одессе было зарегистрировано 6856 граждан, ищущих работу. Статус безработного получили 2896 из них. 3179 человек трудоустроено по направлению службы занятости. В том числе на дотационные рабочие места были приняты 106 граждан, 11 из которых — выпускники вузов, молодые специалисты. На 2011 год Центром достигнута договоренность с одесскими предприятиями по поводу трудоустройства на дотационные места еще 10 зарегистрированных безработных. 17 соискателей были приняты на забронированные рабочие места.

Отдельная забота Дома Труда — трудоустройство инвалидов. В текущем году здесь их было зарегистрировано более 600. Трудоустроено же — 62, в том числе 6 человек — на дотационные рабочие места. 18 инвалидов были направлены на профессиональное обучение, а 20 — приняли участие в общественных работах.

Всего же в общественных работах в этом году было задействовано 604 безработных. 509 соискателей — направлены на обучение с правом получения профессии. В ноябре текущего года начал свою работу организованный Домом Труда учебный центр. На сегодняшний день туда направлены 13 человек для обучения с последующим трудоустройством актуальнейшим в Одессе профессиям: токарь, работник по обслуживанию зданий, облицовщик-плиточник, штукатур, контролер-кассир, газоэлектросварщик. В 2011 году планируется расширение учебного центра. Увеличится и количество специальностей, которые смогут там приобрести клиенты Дома Труда.

85 безработных, состоящих на учете в Одесском центре занятости, открыли собственное дело, базой для которого стала одноразовая финансовая помощь, полученная ими в Центре для основания собственной предпринимательской деятельности. В январе же нового года количество таких новоиспеченных предпринимателей, спонсируемых государством, с легкой, надеемся, руки Дома Труда увеличится на восемь человек.

Несмотря на то, что только с нового года будет введен закон о сборе и учете единого взноса на обязательное социальное страхование, служба занятости уже сегодня осуществляет прием отчетов работодателей о приеме на работу граждан, а также о планируемых и фактических сокращениях ими своих работников. В случаях неправильного проведения этих процедур законодательством предусматривается штрафная санкция работодателю, равная сумме годового фонда зарплаты сокращенного работника. Предусмотрена административная ответственность работодателей и за дискриминацию соискателей при приеме на работу по гендерному либо возрастному признаку. Так что контрольно-проверяющая работа Центра — функция, пожалуй, не менее важная, чем его деятельность по трудоустройству граждан. Сотрудники Центра занятости входят в состав рабочей группы райадминистрации Малиновского района, контролирующей поступление в бюджет страховых взносов и налогов, а также — рабочей группы Одесского горсовета по легализации зарплат. Причем группа, непосредственно выходя на предприятия города в рабочее время, фиксирует количество работающих сотрудников и одновременно — сотрудников, заявленных в ведомостях заработной платы. В ходе проверок в текущем году на некоторых одесских предприятиях были установлены случаи выплаты зарплаты «в конвертах», в результате чего их руководители вынуждены были расширить штатное расписание сотрудников, увеличить фонд заработной платы и соответственно — сумму выплачиваемых налогов. Так что и к наполнению государственного бюджета Государственная служба занятости непосредственное отношение имеет. А посему в перспективе основная задача Одесского Дома Труда — укрепление партнерских отношений с работодателями и, конечно же, расширение комплекса услуг, предоставляемых всем желающим трудиться.