ХЕРСОН, 10 АПРЕЛЯ 2007 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – В течение 2004-2006 лет государственный заказ на подготовку кадров высшей школой Херсонщины выполнен на 99 %, а государственные средства израсходованы неэффективно, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщил представитель пресс-службы КРУ в Херсонской области

Проверив почти 183 млн. гривен, ревизоры КРУ выявили многочисленные нарушения, вызванные, прежде всего, недостаточным внутренним контролем за профессиональными действиями отдельных бухгалтеров и финансовых служб. И дело не только в том, что нет нормативов по формированию государственного заказа на подготовку одного специалиста.

В 2006 году ревизоры КРУ проинспектировали расходование средств высшими учебными заведениями всех уровней аккредитации. Как результат, 20 должностных лиц получили протоколы об админннарушениях, к дисциплинарная ответственности привлечены 8 виновных. Один работник уволен с занимаемой должности. Материалы ревизий 6 вузов переданы в прокуратуру, а по одном учреждению остановлены операции с бюджетными средствами за их нецелевое использование.

Общая сумма установленных отклонений финансовой дисциплины высшей школы составляет свыше 10 млн. гривен. Сотрудники КРУ, проверив правильность начисления выплат педагогическим работникам за период 1997-2002 лет в соответствии со статьей 57 Закона Украины «Об образовании», установили: необоснованно начислено около 882 тыс.гривен. В тот же время отдельные учреждения не уплатили надбавки за выслугу лет и не перечислили почти 53 тыс.гривен в государственные целевые фонды. Не всюду учитывались земельные участки и находился на балансе жилищный фонд.

В течение 2005-2006 лет государственная казна не полностью, а лишь частично получила 50 % оплаты за аренду имущества высшей школы. Несколько учреждений недополучили и собственные поступления. А по бухгалтерскому учету не в полной мере отображено получения доходов от аренды свободных помещений. 9 высших учебных заведений нарушили требования законодательства по вопросам оплаты труда, излишне выплатив своим работникам почти 143 тыс.гривен. Завышались надбавки за выслугу лет и помощь на оздоровление. А за выслугу лет работающим чрезмерно начислено свыше 106 тыс.гривен. Кроме того, около 37 тыс.гривен безосновательно выплачено работникам высшей школы из-за неверного определения размеров доплат за совмещение профессий, надбавок за высокое качество работы, напряженность и интенсивность работы, необоснованных выплат материальной помощи.

Выявлены и примеры завышения объемов выполненных ремонтно-строительных работ в сумме почти 91 тыс.гривен. Некоторые учреждения незаконно покрыли затраты арендаторов, жильцов общежитий и коттеджей на сумму почти 68 тыс.гривен. Необоснованно списывалось горючее на работу автотранспорта по выходным дням, за бюджетные средства велись междугородные телефонные разговоры частного характера.

Со студентами тоже оказались финансовые «нововведення»: безосновательно выплачены около 29 тыс.гривен стипендии. Оказывается, размер стипендий определялся администрацией с учетом оценки за поведение студентам, что не предусмотрено нормативными документами. В этом же учреждении завышена потребность в средстве на выплату стипендий.

Финансовые инспекторы отмечают: механизм определения стоимости подготовки студентов далекий от совершенства. Десятую часть данных о прибытии на рабочее место выпускников высшей школы ревизоры отследить не смогли, поскольку их учет осуществлялся лишь по дневной форме обучения. При этом следует прибавить, что профессиональный уровень бухгалтеров высшей школы Херсонщины каждый год повышается.