Херсонщина совершила стремительный рывок… в пропасть. За минувшие полгода мы сильно «продвинулись» по части уничтожения своих ближних

Так, сравнительно с аналогич¬ным периодом года минувшего на каждые 10 тысяч жителей пришлось уже не по 39,3, а по 43,6 наркомана, что на треть выше среднего по стране. При том, что в целом по Украине количество убийств и тяжких телесных повреждений снижается, у нас в области оно растет, и кое-где – прямо-таки пугающими темпами. Скажем, в Суворовском районе Херсона за те же полгода имеем трехкратный рост числа умышленных убийств,в Днепровском районе – пятикратный, в Цюрупинском районе – более чем трехкратный. По части разбойных нападений мы тоже уверенно обошли среднеукраинский показатель, да и уровень преступности в целом повысился. Отрадно лишь то, что с причинами «рывка

в пропасть» уже разобрались власти. Так, глава Херсонской облгосадминистрации Николай Костяк в своем распоряжении № 551 прямо признает: «Рост рецидивной преступности в области вызван несколькими объективными причинами, основная из которых – социально-экономическая, связанная с несовершенством законодательства и недостатком рабочих мест в регионе».

Однако понимать причину проблемы – еще не значит найти возможности для ее решения. А поскольку решения нет, то и шансов на достойную жизнь без конфликта с обществом у бывших зэков становится всё меньше.

- За три месяца до освобождения осужденного наша социально-воспитательная служба отправляет в Центр занятости запросы о возможности его трудоустройства, – рассказывает пресс-секретарь областного управления Государст¬венной пенитенциар¬ной службы Украины Гаянэ Оганесян. – Однако вакансий им с каждым годом предлагают всё меньше. Так, в 2009 году из 1330 освободившихся осужденных работу подыскали 971, в 2010-м удовлетворили 614 из 1471 заявки. А в нынешнем году из 713 осужденных трудоустроили всего 145 человек.

Вчерашние зэки не претендуют, конечно, на должности банкиров и глав районных государственных администраций – их вполне устраивают вакансии сварщиков, водителей, слесарей. Лишь бы зарплату вовремя платили и предоставили крышу над головой – хотя бы в «общаге». Однако в кризисных условиях, когда на одну нормально оплачиваемую вакансию претендуют по несколько кандидатов с опытом и без судимости, подавляющее большинство работодателей отдаст предпочтение именно им, а не «соискателю» с короткой стрижкой и характерными татуировками на теле. И хотя губернатор Херсонщины в своем распоряжении требует от подчиненных совместно с милицией «внести предложения о расширении базовых предприятий для трудоуст¬ройства лиц, освободившихся из мест лишения свободы», реальных рычагов воздействия на ситуацию у власть имущих нет. Имея выбор, работодатели не рвутся предоставлять рабочие места осужденным, так как их нужно учить, жестче контролировать трудовую дисциплину и вдобавок утря¬сать массу бытовых сложностей.

В данном случае нанимателям, как и осужденным, нужны вполне конкретные материальные стимулы. Это могут быть преимущественное предоставление таким предприятиям подрядов на выполнение работ и услуг за бюджетные средства, налоговые льготы вроде тех, которыми сегодня уже пользуются фирмы, принимающие в штат инвалидов. Однако в отечественном тендерном законодательстве льготы для работодателей, предоставляющих места освободившимся зэкам, не прописаны, так что и организаторы тендеров предоставлять их не рвутся. Да и зачем? Куда проще предложить «соблазнительный» подряд какому-нибудь «подкрышному» ЧП либо ООО, получить от него солидный денежный «откат» и предоставить бывших осужденных самим себе. А то, что они будут потом грабить пешеходов на улицах, власть имущих «не колышет». Наши высокопоставленные чиновники пешком, как правило, не ходят и с уличными грабителями лицом к лицу не сталкиваются.

P. S. По сообщению пресс-службы Херсонского горисполкома, с начала 2011 года в Херсон прибыли 50 человек (в том числе – 3 женщины), которые осво¬бодились из мест заключения.