У Верховній Раді України на розгляді перебувають три ключових урядових законопроекти щододетінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення, якими передбачено посилення відповідальності роботодавців за порушення конституційних прав найманих працівників у сфері трудових відносин і оплати праці та підвищення розмірів штрафів за правопорушення у сфері законодавства про працю.

Звертаємо увагу всіх суб'єктів Господарської діяльності, що в районі працює робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення, яка проводить роботу зі збирання та моніторингу інформації про факти нелегальної виплати заробітної плати й зайнятості населення та здійснює аналіз стану справ і причин виникнення проблем, пов'язаних з легальною виплатою заробітної плати і зайнятості населення.

Протягом січня-червня 2011 року проведено 19 засідань робочої групи, в тому числі 13 — виїзних по сільських радах. На засіданнях розглядались питання про результати перевірок суб'єктів господарювання з питань належного оформлення і легалізації найманої праці. За звітний період перевірено 31 роботодавця, виявлено 42 нелегальних працівника, легалізовано 37 робочих місць.

У липні продовжуватимуться рейди робочої групи з метою виявлення фактів використання нелегальної найманої праці та її легалізації. При виявленні фактів порушення законодавства про працю робоча група надаватиме інформацію контролюючим і правоохоронним органам з метою притягнення винних осіб до адміністративної та кримінальної відповідальності.

Наголошуємо, що офіційно оформляти трудові відносини з найманими працівниками повинні всі суб'єкти господарської діяльності, незалежно від форми власності. Особливо актуально це для керівників сільськогосподарських підприємств і фізичних осіб, зайнятих на сільськогосподарських роботах, які в періоди проведення весняно-польових робіт та збирання врожаю використовують значну кількість найманих працівників.

Звертаємося до керівників підприємств і приватних підприємців — зробіть крок назустріч суспільству, проявіть свою громадянську позицію і відмовтесь від «зарплати в конвертах», легалізуйте реальну заробітну плату своїх працівників, не позбавляйте їх належного захисту на випадок непрацездатності та не прирікайте на мізерну пенсію.