Гідну пенсію хочуть отриму­вати всі. Бажання цілком нор­мальне. Тільки от чи багато знайдеться тих, хто задовго до її настання робить все від нього залежне?

Непоодинокі випадки, коли вже після звільнення неоформлений працівник звертається до подат­кових органів із скаргами на сво­го роботодавця: не виплачена повністю заробітна плата; протя­гом відпрацьованого періоду не сплачувались податки та, що най­головніше для працівника, внески до Пенсійного фонду.

Здебільшого податкові органи безсилі допомогти таким праців­никам, адже найбільш дієвим за­собом довести використання най­маної праці без оформлення є фіксація такого факту безпосеред­ньо на місці здійснення госпо­дарської діяльності.

Наразі обмежено проведення перевірок приватних підприємців із незначними доходами. Тож, неоформлені працівники, в першу чергу, самі мають захотіти «лега­лізувати» свою зарплату. Для цьо­го можна скористатися телефоном довіри ДПА у Херсонській області: 42-00-95. Органи податкової служби здійснюють оперативне відпрацювання такої інформації.

Щоправда, переважно, коли податкові інспектори виявляють найманих осіб, які працюють без будь-якого оформлення та спла­ти податків, і підприємці — суб'єкти перевірок, і самі неофор­млені працівники заперечують

факт наявності відносин трудово­го найму та виплати (отримання) заробітної плати. Пояснюють вони своє перебування на робо­чому місці будь-якими випадко­вими причинами (неоформлена наймана особа є родичем або знайомим працедавця, допомагає у здійсненні діяльності безкош­товно, знаходиться за місцем діяльності тимчасово на прохання власника об'єкту, який виму­шений відлучитись, перебуває на стажуванні, випробувальному терміні, ярацює нетривалий час (1-2 дні) та заробітну плату ще не отримувала, тощо).

Почасти, такі ж пояснення з різних причин надаються й най­маними працівниками — можливо, вбачаючи загрозу звільнення у випадку «непідтримки» робото­давця, подекуди — з інших причин, таких як небажання самого пра­цівника мати офіційні трудові відносини (одночасне отримання дотацій по безробіттю або по ма- лозабезпеченості, інші причини).

З початку 2011 року до оподат­кування залучено 264 особи, пра­ця яких раніше використовувала­ся без оформлення трудових відносин. До бюджету надійшло 62 тис грн. податків та штрафних санкцій.

Зокрема, ревізори Каховської ОДПІ перевірили магазин приват­ного підприємця М. У результаті виявлено 2 найманих працівників- нелегалів. Як з'ясувалося, про­давці вже кілька місяців працюють у підприємця та отримують заробітну плату без утримання подат­ку з доходів фізичних осіб. Підприємцю донараховано 4,2 тис.грн. податку з доходів фізичних осіб та штрафної санкції. .

Спеціалісти ДПІ у м. Нова Ка­ховка перевірили ТОВ «Е.» і вста­новили невідповідність фактично відпрацьованого робочого часу табелем обліку робочого часу та відомостям нарахування заробіт­ної плати. Така недбалість призве­ла до заниження фонду оплати праці та неповної сплати до бюд­жету податку з доходів фізичних осіб. За це та інші порушення підприємству донараховано 6,4 тис. грн. податків та штраф­них санкцій.

Податківці Новотроїцького рай­ону, використовуючи відомості прокуратури району, перевірили приватне підприємство «Н.». У -результаті, виявлено 3 найманих осіб, які працювали без належно­го оформлення трудових відносин та отримували заробітну плату без сплати податку з доходів фізич­них осіб. Підприємству донарахо­вано 1,2 тис. грн.