До обговорення проекту Пенсійної реформи України ми запросили начальника управління праці та соціального захисту населення районноїдержавноїадміністрації інну Володимирівну Пашко і поставили їй декілька запитань.

13 грудня Уряд зареєстрував у Вер­ховній Раді України законопроект про реформування пенсійної системи. Яким чином можна долучитися до громадсь­кого обговорення цього законопроек­ту?

З метою сприяння системному діалогу органів влади і громадськості з питань про­ведення пенсійної реформи всі громадяни, громадські організації можуть надсилати зауваження та пропозиції до законопроекту на поштову адресу Мінпраці або на елект­ронну адресу: press5@mlsp.gov.ua або pensreform@mlsp.gov.ua.

Також працює спеціальна інформаційна «гаряча» лінія з питань пенсійної реформи 0-800-500-392 (в робочі дні з 9.00 до 18.00, усі дзвінки по Україні безкоштовні) та кон- такт-центр Пенсійного фонду України: 0- 800-503-753, (працює в робочі дні з 8.00 до 20.00, субота з 8.00 до 14.00, неділя — вихі­дний). Відкрито «гарячу» телефонну лінію в управлінні праці та соціального захисту на­селення Нижньосірогозької районної дер­жавної адміністрації за телефоном 2-19-49, телефонувати можна з 8.00 до 17.15 у ро­бочі дні.

Чи передбачається обмежити пенсії працюючим пенсіонерам? Якщо так, то в який спосіб?

Пенсії, призначені до набрання чинності законопроектом, виплачуватимуться в тих саме розмірах, без будь-яких змін.

Також не передбачено будь-яких обме­жень у виплаті пенсій працюючим пенсіо­нерам за винятком спеціальних пенсій.

Які причини підвищення пенсійного віку для жінок?

Головним аргументом проти підняття пенсійного віку в Україні зазвичай назива­ють низьку тривалість життя.

В той же час, як показують наукові дослід­ження, очікувана тривалість життя для чо­ловіків в Україні при досягненні 60 років ста­новить 14 років, що наближається до показ­ника інших країн. Для жінок же при досяг­ненні 55 років тривалість життя становить 25 років, що є чи не найвищим показником серед інших країн (Великобританія — 23 роки, Італія — 24,9 років, Німеччина — 20,9 років, Словаччина -18 років, Угорщина — 20 років).

Програмою економічних реформ України на 2010-2014 роки передбачено, зокрема, що пенсійний вік для жінок і чоловіків має бути вирівняно (поступово, з кроком 0,5 року за рік протягом 10 років). Відповідно перед­бачається поетапне підвищення пенсійного віку для жінок з 55 до 60 років.

У той же час на період підвищення віку це буде компенсуватися шляхом збільшення пенсії для жінок на 2,5% за кожні півроку більш пізнього виходу на пенсію.

Чи буде ліквідовано розриви між «надвеликими» і мінімальними розміра­ми пенсій. Якщо так, то яким чином це планується здійснити?

Що стосується скорочення надвисоких пенсій, то пропонується встановити макси­мальний розмір пенсії на рівні 12 розмірів прожиткового мінімуму для осіб, які втрати­ли працездатність. Виходячи з розміру про­житкового мінімуму на грудень 2010 року (734 грн.), це становить 8 808 грн. У 2011 році обмеження розміру пенсії стосувати­меться приблизно 400 осіб, які вийдуть на пенсію вперше.

Закон зворотної дії не має, тому обмежен­ня пенсій макримапьним розміром не сто­сується тих пенсіонерів, які оформили пен­сію до 2011 року.

У той же час передбачається, що пенсії, які перевищують встановлений максималь­ний розмір, не індексуватимуться або не підвищуватимуться у випадках, передбаче­них законодавством, до того часу, доки їх розмір відповідатиме максимальному.