Як відомо, запорукою успішного плавання, здатністю побороти всі незгоди й негаразди є не лише мудрість і досвідченість капітана, а й професіоналізм та злагодженість дій його команди.

«Команда» районного центру зайнятості населення налічує 15 державних службовців, які уособлюють висо­кий фаховий рівень, відповідальність, вболівають за імідж та результати роботи. Вони прагнуть створити особ­ливу атмосферу стабільності та доброзичливості, яка є візитною карткою служби зайнятості в цілому.

Наш керівник

Питання зайнятості населен­ня посідає провідне місце серед соціальних та економічних про­блем нашого району. Його без­посереднім вирішенням, а також налагодженням взаємовигідної співпраці з головним соціальним партнером -роботодавцем без­посередньо займається дирек­тор районного центру зайня­тості Юрій Бездольний, який очолює службу з дня її створен­ня.

На сьогодні структура район­ного центру зайнятості, яким керує Юрій Вікторович, скла­дається з трьох основних відділів та вісьмох функціональних сек­торів.

Відділ надання соціальних послуг

Цей відділ очолює заступник директора Станіслав Малець- кий. Спеціалісти відділу займа­ються працевлаштуванням, на­вчанням та перепідготовкою безробітних, здійснюють їх про­форієнтацію, надають різного роду консультації шукачам робо­ти. Враховуючи особливості місцевого ринку праці, спеціалі­стами відділу докладаються значні зусилля для задоволення різних потреб незайнятого насе­лення. В цьому напрямку плідно працюють Ольга Щербань (заступник начальника відділу), Ніна Коваленко та Віталій Гритчин (спеціалісти з працевлаштуван­ня), Наталія Шиман (спеціаліст з профнавчання та тимчасової зайнятості). Завдяки діяльності цих працівників лише за останні шість років 4422 громадян отри­мали роботу, майже 2000 — прой­шли перенавчання, підвищили кваліфікацію. А скільки ще меш­канців району Просто отримали від них слушну пораду щодо ви­рішення проблеми власного працевлаштування!

Впродовж останніх років знач­ною мірою про актуальність та необхідність послуг державної служби зайнятості говорить про­форієнтаційна робота, яка за­безпечується спеціалістами з профорієнтації: Ольгою Стовбун (профконсультантом) та Євге­нією Дем'яненко (профінфор- матором). Так, на сьогодні організовуються групові та ма­сові заходи, проводиться індиві­дуальне спілкування з шукачами роботи, шкільною молоддю та іншими категоріями населення, які потребують кваліфікованої консультації в плані вибору або зміни професії.

Відділ взаємодії з роботодавцями цей відділ здійснює система­тичну та результативну роботу з працедавцями: підприємства­ми, організаціями та установа­ми району. З метою досягнення пріоритетної мети в діяльності центру — забезпечення зайня­тості населення, відділ пост­ійно працює над вдосконален­ням методів надання послуг ро­ботодавцям. За роки існування відділом напрацьовано близько 3500 вакансій від підприємств, організацій та установ району. Протягом останні* років за рахунок дотацій з Фонду загальноо­бов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття створе­но понад 300 нових робочих місць, на компенсацію за­робітної плати яких витра­чено більше 2700 грн. З дня створення (з 2004 року); відділ очо­лює Лідія Федорець, копіткою працею якої налагоджу- валися зв'язки з підприємс т в а м и , створюва­лася база даних підприємств, організацій та установ району, організовувалася система сем­інарів та навчання кадрових служб району. Неможливо не згадати таких працівників відділу, як Анастасію Жданову, Антоніну Кулініч, які щоденною співпрацею з роботодавцями наповнюють базу вакансій, кон­тролюють надходження до Фонду, ведуть постійну ро­з'яснювальну роботу щодо можливостей служби зай­нятості та ін.

Відділ бухгалтерського обліку У відділі бухгалтерського обліку працюють два фахів­ця з багаторічним досвідом — головний бухгалтер Люд­мила Кисельова та Ірина Божко. Тому нарахування соціальних виплат здій­снюється на високому про­фесійному рівні і з почуттям відповідальності.

Юридичні допомога та консультації

Оскільки центр зайнятості є державною установою, органі­зація роботи якої здійснюється в межах правового поля, допо­мога юрисконсульта Геннадія Ку- тіщева певною мірою впливає на всі напрямки діяльності центру в цілому.

Єдина інформаційно- аналітична система Під час масових вивільнень початку двохтисячних років цен­тру зайнятості довелося прой­ти серйозне випробування: без­кінечні черги звільнених праців­ників створювали незручності для відвідувачів та працівників, позбавляли можливості надава­ти якісну допомогу безробітн и м . Необхвдність

у розподілі часу прийому гро­мадян, потре­ба в якіс н о м у інформуванні

Н. Бшоущенко безробітних про вільні робочі місця не лише по району, а й за його ме­жами, роботодавців про про­фесійно-кваліфікаційний склад шукачів роботи, викликала впро­вадження Єдиної інформаційно- аналітичної системи, безпере­бійну роботу якої на сьогодні за­безпечує системний адмініст­ратор Надія Білоущенко.

Ми працюємо для людей Працівники центру зайнятості різні, але об'єднані спільною ідеєю та вкрай важливою спра­вою люди. Немає такої роботи, яка була б їм не під силу. Водно­час вони не тільки відмінні спец­іалісти, але й прекрасні люди, чуйні та турботливі товариші, люблячі чоловіки і дружини, ба­бусі, чиїсь батьки та діти.