С 1 ноября 2010 года денежное содержание военнослужащих Во­оруженных Сил Украины повыси­лось в среднем на 20-23%. В част­ности, повышен размер премии: у офицеров — с 10% до 55%, у сол­дат и сержантов — с 35% до 70%. Теперь сержант — контрактник в должности командира отделения будет получать почти 1600 гривен (получал 1321 грн), а лейтенант — командир взвода — 2093 грн в ме­сяц (ранее получал 1730 грн).

Об этом сообщил на брифинге в Киеве директор Департамента фи­нансов Минобороны генерал-лейте­нант Иван Марко, рассказывая о со­стоянии выполнения военного бюд­жета в 2010 году и прогнозирован­ных показателях в 2011-м.

Правда, главный военный финан­сист не прокомментировал, почему еще в июле этого года министр обо­роны Украины Михаил Ежель, обе­щая повысить оклады военным на 55%, повысил только премии, в ито­ге повысив денежное содержание. Разница в том, что премии, как вы­разился сам Михаил Ежель во время широкомасштабных учений «Взаимодействие-2010» в сентябре этого года, еще надо заслужить. Тогда как оклад есть оклад, его отобрать или понизить невозможно.

Но главный нюанс все же в другом. Повышение окладов военнослужа­щим автоматически повлекло бы за собой пересмотр и увеличение пен­сий военным пенсионерам. И если на нынешнее повышение военных зар­плат потребовалось до конца года 72,8 млн. грн, то при повышении пен­сий счет бы шел на дополнительные миллиарды гривен. Ведь армия пос­ле всех сокращений у нас осталась немногочисленной (-150 тысяч военных плюс 50 тыс гражданского пер­сонала). А военных пенсионеров — в разы больше, надежды после выс­тупления которых на повышение пен­сии рухнули в одночасье.

Понятно, что эти нюансы главный военный «финик» в своем выступле­нии не раскрывал.

Зато он сообщил приятную но­вость для тех, кто собирался в миро­творческие миссии. А именно: Мин­обороны вышло на Кабмин и Мин­фин с предложением повысить де­нежное содержание украинским во­еннослужащим, несущим службу в миротворческих миссиях. В частно­сти, если это предложение примут, то командир контингента будет полу-1 чать 3200 долларов в месяц (получал 1280 долл.), а солдат-миротворец в звании рядового — 1700 долл. (до этого — 700 долл.).

Ранее зарплата украинских миро­творцев была наименьшей среди во­енных других стран в миссиях, в ко­торых принимали участия подразде­ления ВС Украины. Дошло до того, что в миротворческие миссии стало проблематичным набирать желаю­щих (украинское законодательство не разрешает направлять в миссии воен­нослужащих в приказном порядке, т.е. без их желания). То есть, с долж­ностями простых стрелков проблем не было: парней без образования, желающих подзаработать в армии, всегда хватало. А вот там, где требо­вали^ профессионалы, возникали проблемы с комплектованием. Напри­мер, в 11 вертолетном полку, дисло­цированном в Чернобаевке, где наби­рали летный и техсостав в 56- отдель­ный вертолетный отряд в Либерию, военнослужащие категорически отка­зывались ехать за копейки на «черный континент», где запросто можно за­получить малярию или тяжелую фор­му гепатита. Кстати, после команди­ровки один военнослужащий по воз­вращению скончался из-за болезни, но военные умеют хранить тайну. К 2008 году возникла острая нехватка «желающих», несмотря на то, что у командиров рычагов воздействия на своих подчиненных хватает. Дошло до того, что в миссиях вертолетчики меняли друг друга: новые просто не хотели ехать служить в Африку. Си­туацию немного спас кризис — пере­борчивых стало меньше. Однако, в це­лом проблема снялась лишь на вре­мя.

Остается лишь добавить, что все указанные меры, безусловно, снима­ют острую социальную напряжен­ность, которая возникла в армии в последнее время. В то же время, ны­нешнее повышение денежного содер­жания военнослужащим едва ли в корне решает проблему их социаль­ной защищенности. Ведь в обозри­мом будущем новых повышений зар­плат военным не предусмотрено, а рост инфляции не останавливается.