Принятое на I сессии городс­кого совета решение об услови­ях оплаты труда Херсонского го­родского головы вызвало боль­шой резонанс в СМИ. О том, что мэр Херсона будет получать 3 ок­лада, не писал только ленивый. А так ли велика зарплата градо­начальника в Украине?

Мы разобрались в этом вопросе, тем более, что сам Владимир Сальдо не скрывает порядка цифр своего ежемесячного заработка, О том, что эти цифры будут доступны широкой общественности, он сказал уже во время сессии. В тот же день инфор­мация по принятому решению была размещена на сайте городского со­вета. Итак, какова же заработная плата нашего мэра?

В решении сессии городского со­вета сказано, что с момента вступле­ния в должность городского головы В.Сальдо установлены следующие надбавки:

в размере 100% должностного оклада с учетом надбавки за ранг должностного лица местного самоуп­равления и выслугу лет как руково­дящему работнику, который непо­средственно занимается разработкой проектов нормативно-правовых ак­тов, проводит их экспертизу;

за выслугу лет как должностному лицу местного самоуправления.

Кроме того, сказано в решении, бу­дут проводиться выплаты:

материальной помощи для оздо­ровления (при предоставлении еже­годного отпуска) и материальной по­мощи для решения социально — бы­товых вопросов;

доплаты за ранг как должностно­му лицу местного самоуправления, согласно действующему законода­тельству;

ежемесячное премирование в раз­мере до 100% должностного оклада, премирование к государственным и профессиональным праздникам, юби­лейным датам в пределах утвержден­ного фонда оплаты труда и фонда премирования исполнительного ко­митета городского совета.

Вот такой сухой язык официально­го документа. Это, так сказать, тео­рия, а теперь к реальным цифрам...

Так вот, должностной оклад любого мэра в Украине одинаков (правда, зависит от того, к какой группе по численности населения относится го­род), его размер установлен Поста­новлением кабинета министров Укра­ины в 2006 году, и для мэров так на­зываемой первой группы городов, к которой относитсся и Херсон, состав­ляет 3 219 грн. Причем, если в Каб- миновском документе выписаны «вилки» должностных окладов — то есть, минимум и максимум — для спе­циалистов, начальников департамен­тов и отделов тех или иных органов власти, то для мэров, их первых за­мов и замов оклады стабильны.

Что касается ранга. В.Сальдо име­ет 3 ранг должностного лица органа местного самоуправления. Сумма надбавки за ранг установлена снова- таки Постановлением кабинета мини­стров (№268 от 2006 года) и состав­ляет аж 145 фн. Этим же Постанов­лением устанавливается надбавка за выслугу лет, и зависит она от стржа работы в органах государственной власти и местного самоуправления. Стаж В.Сальдо позволяет выплачи­вать ему еще 15% должностного ок­лада с учетом надбавки за ранг, то есть, 504 грн. 60 копеек.

Единственная 100% надбавка к ок­ладу — это надбавка за разработку проектов нормативно-правовых актов и проведение их экспертизы. Она учи­тывает надбавку за ранг и за выслугу лет и составляет 3 868 грн. 60 копеек.

А вот из перечисленных премий, которые в большинстве своем суще­ствуют лишь на бумаге (как, к сожа­лению, многие чисто декларативные положения украинских законов и дру­гих документов), мэр будет получать только ежемесячную премию. Но вот в каком размере? В тексте решения сессии указан размер такой премии до 100%. Именно «до 100%», а не 100%. Реально же ежемесячная пре­мия городского головы составляет 10% от должностного оклада — 321 грн. 90 копеек.

Итого, если сложить все перечис­ленные цифры, получается 8 059 грн. 10 копеек. Это начисленная сумма. А, как говорится, на руки получается 6 345 грн. Считайте сами, много это или мало?!