Первый заместитель директора Херсонского областного центра занятости Людмила Барабаш рассказала корреспонденту газеты «Булава» следующее: «В 2009 году из 3800 человек предпенсионного возраста получили работу 600, в первом полугодии 2010 г. из 2000 клиентов этой„возрастной группы трудоустроено всего 370. И все же возраст при трудоустройстве не имеет особого значения, главное умение и желание трудиться. Безработные этой категории могут претендовать на все должности, для них предусмотрено бронирование рабочих мест, трудоустройство на дотационные рабочие места с компенсацией зарплаты за счёт средств Фонда на случай безработицы. Для, таких безработных есть курсы по переподготовке, им помогают открыть собственное дело, есть и оплачиваемые общественные работы (причем зарплата не ниже 888 гривен). Получить работу гораздо сложнее молодым, у которых нет опыта работы. Впрочем, в нынешней экономической ситуации всем нелегко — в два раза уменьшилось количество заявок от работодателей. Из 23 тысяч человек, обратившихся в центр занятости в течение полугода, на август было трудоустроено 12 тысяч соискателей».

В коридоре Центра на стендах вывешены заявки работодателей. Их немного, и зарплата, которая предлагается будущим работникам, не радует (от 888 до 1700 гривен). Но ни в одной заявке не указан желаемый возраст для претендента на вакансию. Так что в этой длинной очереди за хорошей работой и зарплатой стоят и молодые, и пожилые. И пока экономика в ступоре, очередь будет только расти.

Что же касается украинских женщин, то им уже сейчас стоит привыкать к мысли, что в будущем они будут уходить на пенсию в возрасте 60 лет. Психологи утверждают, что дамы быстрее адаптируются в предложенных обстоятельствах, они энергичнее, живут дольше (средняя продолжительность женщин в Украине 74 года, а мужчин -62,3), так что они справятся — было бы здоровье. И лишь бы была эта работа.