При виході на пенсію кожен громадянин бажає, щоб розмір пенсії був достатнім і виплачувалась без затримань. Тому одним з першочергових завдань, які стоять на повістці дня уряду – це легалізація заробітної плати і доходів громадян України. Для створення умов реалізації цього напрямку Верховна Рада України прийняла Закон «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 р. №909-VIII, який опублікований в газеті «Голос України» від 31.12.2015 № 250.

Згідно з частиною п'ятою статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (з урахуванням змін, що набрали чинності 01.01.2016 р., далі – Закон про ЄСВ), єдиний внесок для платників, зазначених у статті 4 цього Закону, встановлюється у розмірі 22 відсотки до визначеної статтею 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску. Проте звертаємо увагу:

1. Нова ставка ЄСВ (22%) застосовується до заробітної плати (в т.ч. авансу), нарахованої за період починаючи з січня 2016 р.

2. Згідно з частиною четвертою статті 9 Закону про ЄСВ, обчислення єдиного внеску за минулі періоди здійснюється виходячи з розміру єдиного внеску, що діяв на день нарахування (обчислення, визначення) заробітної плати (доходу), на яку відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок. Тобто, при виплаті зарплати за період по грудень 2015 р. (включно) застосовуються попередні ставки ЄСВ, що діяли до 01.01.2016 р. (навіть якщо такий дохід виплачується після 01.01.2016 р.).

3. Спеціальні ставки нарахування ЄСВ діють для інвалідів (8,41%, 5,3% і 5,5%), які залишатимуться без змін.

4. Для всіх платників єдиного внеску: якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки ЄСВ.

5. Скасовано утримання ЄСВ з доходів. Водночас у 2016 році скасовується і визначення класу професійного ризику для роботодавців та відповідні перевірки з боку Фонду соцстрахування щодо правильності такого визначення.

6. Максимальна величина місячного доходу, на який нараховується ЄСВ, становитиме не 17, а 25 прожиткових мінімумів.

7. У 2016 році сума мінімального страхового внеску з ЄСВ становитиме:

з 01.01.2016 р. – 303,16 грн. (22% Ч 1378 грн.);

з 01.05.2016 р. – 319 грн. (22% Ч 1450 грн.);

з 01.12.2016 р. – 341 грн. (22% Ч 1550 грн.).

Пенсійний фонд у Приморському районі м. Одеси бажає усім тривалого зростання доходів, успіхів в бізнесі і справах.