В пятницу, 25 июня, департамент труда и социальной защиты населения, совместно с представителями налоговых органов, Заводской СЭС, по требованию прокуратуры области, провел проверку некоторых торговых точек, расположенных в одном из любимых мест отдыха наших горожан — в яхт-клубе.

Что же выявили проверяющие?

Все те ЧП, которые проверили контролирующие органы, работают с существенными нарушениями. Из четырех торговых точек только бар «Ольвия» поступил честно — оформил своих сотрудников так, как того требует трудовое законодательство.

В баре «Корсар», к примеру, 4 человека работают, как выяснилось, «за просто так», не имея ни трудовых договоров, ни санитарных книжек.

В безымянном магазине-кафетерии ЧП Мартынюк В.А., хоть и предъявили необходимые документы: лицензию, свидетельство об уплате единого налога, разрешение на работу магазина-кафетерия, а вот документы на сотрудников куда-то запропастились.

Худшая ситуация у ЧП Ключник В.В. У него в ходе проверки не нашлось вообще никаких документов на содержание успешно функционирующей летней палатки. Было только согласование Заводской СЭС на выносную торговлю, датированное... 2008 годом.

Кстати, у ЧП Ключник В.В. проверка проводилась и на прошлой неделе. Сотрудники Заводской СЭС дали предписание навести порядок и в самом заведении, и на прилегающей территории, но владелец «генделика» его проигнорировал. Кроме того, предприниматель нарушил и требования к ассортименту. Согласно данным СЭС, ЧП Ключник имеет разрешение только на фасованную продукцию: мороженое, пиво и т.п. Ни о каких свежевыжатых соках, коктейлях и, тем более, креветках и рыбе речи не шло.

Нет, соответственно, и документов о нанятых работниках.

Девочка-продавщица, обиженно хлопая ресничками, поведала, что работает... первый день и еще не успела оформиться, как положено. Вот только отговорка не подействовала: «откровение» девчушки накинуло улыбки на лица даже суровых с виду налоговых полицейских. Байка-то стара, как мир: нанятого работника оформляют, как правило, в течение недели. Вот и представляются налоговикам то стажерами, то «добровольными помощниками», то новенькими, то еще кем-то — все зависит от полета фантазии нанимающей на работу стороны.

Отдельно несколько слов хочется сказать о том, чем торгуют в яхт-клубе. Фактически отдыхающие идут на большой риск, покупая «под закусь» рыбку «второй свежести» или кинбурнских креветок (знающие люди говорят, что «протянутая» креветка «рубит» почище диоксина), или шашлыки, якобы из «натуральной баранины». Узнать, хрюкала ли эта «баранина», мычала или лаяла, увы, невозможно.

И если за просроченное пиво или несвежее мороженое с торговца еще можно что-то потребовать, наказать штрафом, то что взять с бабушки с креветочно-семечным ассортиментом или с шашлычника?

В тот день контролирующими органами были составлены только соответствующие акты. Проверки в яхт-клубе будут продолжаться.

Самое обидное, по словам представителей СЭС и департамента труда и соцзащиты населения, это то, что подобные проверки дают только временный эффект. Ликвидировать полностью «пьяные лавочки» эти органы не в силах. И еще хорошо, если предприниматель более-менее честен и добросовестно исправит указанные недостатки. Как правило, большинству «торгашей» легче отделаться штрафами, чем навести у себя в заведениях элементарный порядок.

А вот те, кто работает на хозяина «в тени», наказывают и обманывают в первую очередь себя самих. Работая, фактически, за гроши, эти люди не думают о главном — о собственном будущем.